Potrivit unui sondaj realizat de Accountemps, 79% dintre managerii chestionati au spus ca simtul umorului unui angajat este important daca acesta doreste sa se integreze bine in cultura unei companii.

"Politica doar munca si deloc distractie erodeaza moralul angajatilor", a declarat Max Messmer, presedinte al Accountemps si autor.

Cu alte cuvinte, oamenii nu au incredere in tine deca esti prea rigid si serios. Din 1.400 de persoane intervievate, 22% au declarat ca umorul la locul de munca este "foarte important", iar 57% ca este "intr-un fel important".

Totusi, aveti grija atunci cand mergeti la urmatorul interviu. Acesta nu trebuie sa fie o "comedie standup", avertizeaza Messmer.

Daca nu sunteti un om cu un simt dezvoltat al umorului, este greu sa mimati aceasta trasatura. Puteti insa sa ii aratati angajatorului ca sunteti o persoana deschisa, cu care este usor de lucrat.

Adaugă comentariu

Nume*

Email*

Website

Anunţă-mă dacă apar comentarii noi

Actualizează

Trimite

Anulează