Postarile din mediul online, pericol pentru cariera. Managerii analizeaza comportamentul online al angajatilor si se poate ajunge pana la concedieri

Postarile din mediul online, pericol pentru cariera. Managerii analizeaza comportamentul online al angajatilor si se poate ajunge pana la concedieri Odata cu pandemia de coronavirus si intensificarea muncii la...
Viena

Postarile din mediul online, pericol pentru cariera. Managerii analizeaza comportamentul online al angajatilor si se poate ajunge pana la concedieri

Odata cu pandemia de coronavirus si intensificarea muncii la distanta, piata muncii s-a orientat semnificativ catre mediul virtual, si din alte puncte de vedere. Interviurile, spre exemplu, s-au mutat si ele aproape exclusiv in spatiul virtual, iar profilul personal al angajatilor a devenit brandul lor pe care il prezinta (constient, sau nu) potentialilor angajatori.

De asemenea, persoanele care detineau deja o slujba in timpul pandemiei de coronavirus au fost nevoite sa intensifice interactiunea online cu sefii sau colegii de serviciu, situatie care le-a expus comportamentul online, mai mult decat inainte de pandemie. Aceste situatii pot avea ca urmari: esecul de a obtine un loc de munca, concedierea sau, de ce nu, promovarea …

Citeste continuarea aici → https://www.manager.ro/articole/companii-si-firme-34/postarile-din-mediul-online-pericol-pentru-cariera-managerii-analizeaza-comportamentul-online-al-angajatilor-si-se-poate-ajunge-pana-la-concedieri-106455.html

Viena
Categorii
ActualitateRomâniaSocial
Niciun comentariu

Răspunde

*

*

Alte Articole